ブックタイトル国際印刷大学校研究報告　第20巻

概要

国際印刷大学校研究報告　第20巻

8■国際印刷大学校研究報告第20巻（2020）校）、台湾（中国文化大学）、中国（北京印刷学院）の印刷課程から採用する印刷企業もある。又、海外からの技能研修生をベトナム、カンボジア、タイなどの印刷及び関連学科の学生、生徒を採用するケースもある。国内外を問わず採用した人材を教育し、定着させるには（1）内外の研修制度の参加、（2）学会及び研究会などへの積極的参加、（3）キャリアーアップ制度の確立、（4）公的資格の付与、（5）賃金ベースの引き上げ、（6）企業経営の公開、（7）社員全員が納得する人事評価制度の運用などで定着率を上昇させ、企業の中核人財として成長させることが必要である。このような人財育成制度の導入は人材の定着及び人的資本の蓄積に寄与する可能性があり、今後、企業が人材育成を強化することで、高度なスキルを持つ人財や経営幹部の育成のみならず、企業の魅力を高めるこグ